揭秘高薪職業(yè)服裝打板工:年薪輕松10萬

• 發(fā)布日期：2012-11-13
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　　走在青島即墨服裝城里,，琳瑯滿目的各式服裝總是讓人目不暇給,。然而在有的人眼中,，這些服裝轉(zhuǎn)瞬之間,，就被拆分成了一組組數(shù)據(jù)和線條,，失去的是美感,，獲得的是信息,。有人說,，他們是“草根設(shè)計(jì)師”，也有人說,，他們是“服裝樣板大盜”,，無論給予哪一種評價(jià)，毋庸置疑的是,，他們是目前中國服裝企業(yè)最不可或缺的一類特殊人才,。正如服裝業(yè)界所傳說的那樣，中國的師是不入流的,，然而中國的打板工卻是超一流的……

　　打板工印象之凡 其貌不揚(yáng)卻身懷“絕活”

　　上身一件淡藍(lán)色套頭棉布T恤,，下身一件寬松式的牛仔褲，加上一雙非常普通的露趾皮涼鞋,，這就是打板工高桂平的一身“行頭”,。“你的著裝看上去很普通啊，跟服裝設(shè)計(jì)師差大了,。”聽到記者的玩笑話,，高桂平笑了笑，淡然地說,，自己是打板“工”,，人家是設(shè)計(jì)“師”，水平肯定是差很大的,。“做我們這行時(shí)間久了,，什么衣服看在眼里，都被自動(dòng)拆分成了若干細(xì)節(jié),，面料,、裁剪、針法,、扣子,、拉鏈等等。”高桂平說,，因?yàn)樽隽似吣曷殬I(yè)打板工,，對于服裝的審美感受,，他基本都已經(jīng)缺失了，更多的則是從職業(yè)角度,，對服裝進(jìn)行的樣板分析,。而高桂平在業(yè)內(nèi)最牛的絕活就是，能夠在5分鐘之內(nèi),，將任何一件衣服拆分成為若干數(shù)據(jù),，而依靠這些數(shù)據(jù)，就可以在服裝廠內(nèi)順利做出一模一樣的衣服來,。

　　“所以說,，我們是服裝店最不歡迎的顧客，一圈走下來,，基本什么新樣子就都裝在腦子里了,。”高桂平說，“打板”本身是服裝制造流程中的重要環(huán)節(jié),，主要是將服裝設(shè)計(jì)師的個(gè)性設(shè)計(jì)通過技術(shù)手段轉(zhuǎn)化成為可以量產(chǎn)的工業(yè)設(shè)計(jì),，并通過合理的配件布局，實(shí)現(xiàn)布料效益最大化,，“說白了,，就是一個(gè)技術(shù)工種，跟服裝設(shè)計(jì)沒有太大關(guān)系,，更多是的研究圖形和服裝原材料的,。”對于打板工來說，經(jīng)驗(yàn)更重于靈氣,，一名經(jīng)驗(yàn)豐富的打板工是珍貴的服裝行業(yè)人才,。

打板工印象之亂 工作室放著60多種拉鏈

　　走進(jìn)高桂平的工作室，一個(gè)“亂”字突出得淋漓盡致,?？繅σ慌牛菙?shù)百件在硬紙板上裁出來的服裝樣板,；桌子上堆放著各式各樣的小配件,，光拉鏈就多達(dá)六十多種，紐扣,、鎖腳線,、面料樣本更是多不勝數(shù),；還有散落在各處的服裝樣品,，更是五花八門。“是有點(diǎn)亂,，但打板工的工作環(huán)境差不多都是這樣的,。”高桂平告訴記者,，現(xiàn)在的打板工跟以前也有很大差別，基本已經(jīng)脫離了以前的一些重復(fù)性簡單勞動(dòng),，大部分的工作都可以在電腦上完成,。打開電腦上的專業(yè)服裝CAD系統(tǒng)，高桂平開始演示自己的工作流程,，只見他拿起一件衣服,，仔細(xì)端詳一陣子，然后就迅速在紙上開始涂畫起來,；接著將畫得差不多的圖樣,，輸入電腦當(dāng)中；再根據(jù)面料寬幅的不同,，對圖樣進(jìn)行擺放,，以達(dá)到最大化利用面料；最后打印出裁剪圖,，送到工廠進(jìn)行裁剪和縫制,。

　　“簡單來說就是這樣，但平時(shí)做起來更繁瑣一些,。”高桂平說,，有的衣服設(shè)計(jì)比較復(fù)雜，單純?nèi)庋劭礋o法全部拆解,，就要買來衣服拆開看,；然后還要考慮使用哪種面料，用什么紐扣,、胸飾甚至拉鏈來匹配等等,。

   打板工印象之能 “草根”完勝大學(xué)生

　　“你現(xiàn)在去即墨服裝城里看看，咱們青島本地的服裝品牌,，沒有一千也得有八百,。”然而，設(shè)計(jì)類人才的缺乏,，成為了這些服裝企業(yè)“轉(zhuǎn)頭”的最大瓶頸,。而相對于那些水平泛泛的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大本生來說，職業(yè)“打板工”成為了企業(yè)最佳的選擇,，“一個(gè)優(yōu)秀的打板工基本上可以頂上半個(gè)設(shè)計(jì)師,，而他所發(fā)揮的價(jià)值，甚至比設(shè)計(jì)師還要大,。”中登服裝有限公司總經(jīng)理劉登高說,，就拿他重金挖過來的高桂平來說，由于年輕有靈性,，本身對于時(shí)尚潮流的把握就很到位,，在的時(shí)候,，能夠添加自己的獨(dú)特設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，“那些服裝設(shè)計(jì)師有時(shí)候根本不按照實(shí)際情況來做設(shè)計(jì),，設(shè)計(jì)出來的服裝好看是好看,，可就是賣不動(dòng)；打板工不一樣,，他們往往經(jīng)驗(yàn)很豐富,，能抓住當(dāng)?shù)氐姆b消費(fèi)習(xí)慣來做設(shè)計(jì)。”劉登高舉例說,，以前他曾聘請過專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師為東北市場設(shè)計(jì)一套夏裝,，由于缺乏市場經(jīng)驗(yàn)，這名設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的套頭衫成了東北市場的滯銷品,；而高桂平就能夠針對當(dāng)?shù)厝说拇┲?xí)慣,，設(shè)計(jì)了一套特色開衫，結(jié)果銷售情況良好,，打開了東北地區(qū)市場,。

　　打板工印象之變年薪從三四萬漲到十萬

　　還有一點(diǎn)，是科班設(shè)計(jì)師萬萬趕不上草根打板工的,，那就是對面料的節(jié)省度,。“因?yàn)榭偸钱媹D樣，所以我們都已經(jīng)形成思維定勢了,，設(shè)計(jì)出來的服裝,，可以最大化地利用好布料，盡量減少下腳料,。”高桂平告訴記者,，同樣設(shè)計(jì)一件女式短裙，設(shè)計(jì)師做出來的圖,，可能下腳料能達(dá)到10%,，而他設(shè)計(jì)出來的圖，下腳料頂多5%,，最低甚至達(dá)到3%,，因此，一個(gè)優(yōu)秀的打板工每年能夠給廠子節(jié)省不少錢,，“我一年差不多能給廠子省出二三十萬的面料錢,。”

　　如今，高桂平已經(jīng)舉家從日照搬到了即墨,，妻子在一家服裝廠內(nèi)當(dāng)縫紉工,，兩人暫時(shí)在一處高檔小區(qū)內(nèi)租住，而年幼的孩子則被送回老家讓父母撫養(yǎng)，一家人的生活蒸蒸日上,。雖然當(dāng)?shù)氐姆績r(jià)比較高，但對于他來說,，買房還是沒有太大壓力,。“以前打板工待遇一般，一個(gè)月也就兩三千塊錢,；現(xiàn)在一個(gè)是市場需求量大了,，打板工比較稀缺，另一個(gè)是我們的工作增加了很多設(shè)計(jì)內(nèi)容,，所以待遇提高了不少,。”高桂平說，現(xiàn)在他的月薪最高能到8000元,，加上老板的紅包,，年薪能夠到十萬元。“將來公司的服裝品牌正式推出以后,，待遇可能還會再提高一些吧,。”對于自己從事的行業(yè)，高桂平充滿了憧憬,，從草根打板工到知名設(shè)計(jì)師,，是每一名打板工的共同夢想，而產(chǎn)業(yè)性結(jié)構(gòu)變化,，讓這些活躍在生產(chǎn)一線的打板工離這個(gè)蝶變之夢更近了,。

賺錢門道 工齡越長收入越高

　　雖然并不是多么高精尖的行業(yè)，但旺盛的市場需求力挺打板工成為了新時(shí)代的金領(lǐng)工人,。“打板工這個(gè)職業(yè),，在國內(nèi)和國外差別是很大的，應(yīng)該是在國內(nèi)的服裝產(chǎn)業(yè)里扮演著更重要的角色,。”城陽信泰服裝廠負(fù)責(zé)人范德順告訴記者,，打板工這個(gè)職業(yè)非常適用于目前國內(nèi)的服裝業(yè)發(fā)展水平，在缺乏服裝設(shè)計(jì)人才特別是兼具市場經(jīng)驗(yàn)和世界眼光的服裝設(shè)計(jì)師的當(dāng)下,，打板工已成為了服裝設(shè)計(jì)師的“替身演員”,，“現(xiàn)在一個(gè)優(yōu)秀的打板工月薪差不多要五千多元，而在南方一些地方,，還有月薪上萬元的打板工,。”更為重要的是，在外貿(mào)出口吃緊,、國外訂單量銳減的背景下,，國內(nèi)服裝廠為求突破，對打板工的需求明顯增加，也讓這一職業(yè)在很短時(shí)間內(nèi)成為了未來之星,。

　　在中國,，打板工已經(jīng)發(fā)生了行業(yè)性的嬗變。“中國的服裝設(shè)計(jì)水平一般,，根本沒有什么成型的服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，也沒有領(lǐng)軍性的服裝設(shè)計(jì)大師。”青島中登服裝有限公司總經(jīng)理劉登高告訴記者,，由于一直依賴于訂單式生產(chǎn)加工,，所以絕大部分的中小型企業(yè)都缺乏自主的服裝設(shè)計(jì)能力，而同樣的情況在一些大型服裝企業(yè)內(nèi)部也存在著,，“一個(gè)很簡單的例子就是,，現(xiàn)在國內(nèi)服裝行業(yè)，真正做得比較好的幾個(gè)品牌,，都是運(yùn)動(dòng)類服裝,，這些運(yùn)動(dòng)類服裝對服裝設(shè)計(jì)的要求比較低。而相對更貼近時(shí)尚,、對服裝設(shè)計(jì)水平要求較高的休閑類服飾以及女裝領(lǐng)域,，中國還沒有什么叫得響的成型名牌。”然而,，經(jīng)濟(jì)形勢的變化,，卻逼迫著還沒有做好設(shè)計(jì)類人才儲備的中國服裝企業(yè)，必須在短時(shí)間內(nèi)迅速邁出這一步,。

　　自2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)給島城外貿(mào)服裝廠帶來沉重打擊之后,，最近幾年，島城的外貿(mào)服裝廠可以說是一蹶不振,，往昔的輝煌一去不返,。“我本來一直是跟日韓客商做訂單式生產(chǎn)的，但青島的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢正在喪失,，原本相對低價(jià)的勞動(dòng)力已經(jīng)逐漸變成沉重的人工成本,，大量的外貿(mào)訂單都開始向東南亞地區(qū)轉(zhuǎn)移。”劉登高介紹說,，眼下島城大部分的外貿(mào)企業(yè)都不得不“由外轉(zhuǎn)內(nèi)”,，以自創(chuàng)服裝品牌來開拓國內(nèi)市場。這就讓打板工有了更為廣闊的用武之地,，在服裝設(shè)計(jì)人員尤其是高品質(zhì)設(shè)計(jì)師極度匱乏的中國,，打板工演繹著草根設(shè)計(jì)師的角色。

　　“打板工對從業(yè)者的文化水平要求不高,，但對工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高,，是一個(gè)實(shí)踐忠于理論的行當(dāng),。”金前程經(jīng)理黨明星向記者介紹說，打板工的培訓(xùn)過程一般在一到兩年之間,，整體培訓(xùn)成本相對不大,，可以說是性價(jià)比較高的職業(yè)發(fā)展方向。而從職業(yè)發(fā)展性來看,，打板工對工作經(jīng)驗(yàn)的要求特別高,，往往會隨著工齡的增長，收入水平也會大幅提升,，“而且將來還可以向?qū)I(yè)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)向,，是一個(gè)發(fā)展前景廣闊的職業(yè),。”
 

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