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深時協(xié)會長周世康：東方服飾文化元素是2017時裝趨勢

發(fā)布日期：2017-02-27
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　　2017年初,，由深圳市時裝設計師協(xié)會,、廣東時尚文化創(chuàng)意服務中心、中國紡織服裝教育學會聯(lián)合主辦的第二屆中國(深圳)國際時裝節(jié)圓滿落幕,，2016年度深圳時裝設計領(lǐng)軍人物,、深圳十佳時裝設計師、深圳新銳時裝設計師,、最具影響力原創(chuàng)品牌獎,、最佳時尚推手獎等2016年度各類獎項逐一頒出， 2017時裝設計的走向已在時裝節(jié)期間大小秀場和比賽中初露端倪,。今年的時裝設計有哪些新趨勢?設計師可以朝哪些方向發(fā)展?深圳商報記者專訪了深圳市時裝設計師協(xié)會會長周世康,。

深圳市時裝設計師協(xié)會會長周世康

　　時裝設計將“涌現(xiàn)”民族文化元素

　　周世康坦言，從中國(深圳)國際時裝節(jié)的各項活動中,，就可以窺出設計師們在設計觀念上的逐漸轉(zhuǎn)變,，“早些年大家的設計目光聚焦在歐美，如今大家走上回歸之路,，著意于挖掘東方服飾文化,。中國服飾文化源遠流長，對其傳承即是對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承,。今后時裝設計的重點應是挖掘本土和東方服飾文化精髓,，具有民族與東方特色的產(chǎn)品會更吸引眼球，比如說‘吉祥齋’就做得不錯,?！敝苁揽嫡f，未來中國設計生產(chǎn)的服飾會更多地出口到西方,，上世紀70年代我們就出口了很多蠟染,、扎染絲綢，但當時的技術(shù)不過關(guān),，絲綢會掉色,，現(xiàn)在的技術(shù)可以改善這個問題了，而且我國傳統(tǒng)的刺繡等工藝運用到服飾上很合適,，很受國外消費者喜愛,。

　　談到今年時裝設計企業(yè)有哪些新的發(fā)展機遇，周世康認為,，隨著人們消費水平的提高,，人們對生活品質(zhì)的要求也越來越高，雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”對實體店有一定沖擊,，但主要是沖擊到一些小品牌和設計能力不足,、資金實力不雄厚小公司,。如今，消費者在選擇時裝時,，款式,、面料、質(zhì)地,、舒適度等都是他們考慮的因素,，他們需要更新穎的設計和更精湛的工藝。這些年,，大部分知名品牌公司因重視市場變化,，加大了在設計上的投入，還是得到了快速發(fā)展,。

深圳市時裝設計師協(xié)會會長周世康(中)與國內(nèi)外專家在深圳市吉祥齋服飾有限公司考察

　　籌備設計師創(chuàng)業(yè)孵化中心

　　近年來,，獨立設計師品牌如春筍般涌現(xiàn)。周世康認為,，從人才,、品牌建設角度看，設計師們都需要先練內(nèi)功;從協(xié)會角度看,，國內(nèi)出臺很多創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)政策，很多設計師出來創(chuàng)業(yè),，協(xié)會也會培育、協(xié)助這些設計師,，讓他們參與到創(chuàng)業(yè)大潮中來,，通過“設計+金融”，扶持設計師做好自主創(chuàng)業(yè),，“我們正在籌備設計師創(chuàng)業(yè)孵化中心,，準備扶持一批有條件的獨立設計師自主創(chuàng)業(yè)。設計師設計思維很活躍,，但其所服務企業(yè)的定位往往較為單一,，這對他們來說會有束縛?！?/p>

　　談及設計師創(chuàng)業(yè),，也難免談到設計人才的問題，周世康告訴記者,，深圳時裝設計人才還是比較缺乏的,。以前是什么潮流來了設計師隨著潮流做什么，但現(xiàn)在我們需要打造民族民牌,，就需要有自己獨特理念的設計師,。深圳時裝引導全國潮流,，但比起有國際影響力的品牌，還有一些差距,。所以,，企業(yè)要進行全方位的品牌建設，首先要是人才建設,，想人才留下來,，薪資待遇、發(fā)展空間,、能否安穩(wěn)等都是問題,，政府也應有一些服務人才的措施，“我對2017年的深圳時裝設計企業(yè)的發(fā)展信心十足,。深圳知名品牌發(fā)展后勁很足,，比如華為、中興手機已經(jīng)在國內(nèi)外占有了廣闊的市場,，產(chǎn)品的品質(zhì)提升了,，消費者的消費重心會慢慢轉(zhuǎn)移回來。服裝也一樣,，從品牌,、服務來說，要不斷提升品質(zhì),，消費者就會越來越認同本土品牌,，也有利于本土品牌升級發(fā)展?！?/p>

　　時裝設計盛宴今年繼續(xù)推出

　　周世康也向記者透露了今年協(xié)會即將舉行的豐富活動,，“今年將繼續(xù)打造國際時裝節(jié)，預計11月啟動,。從內(nèi)容上看,，國際設計大賽、國際時裝設計技能大賽,，都是去年活動的升級版,，而全球時尚城市領(lǐng)袖論壇、國際時裝設計大師論壇,、國際服裝院校校長論壇等活動也仍將繼續(xù)推出,。”

　　周世康說,，在人才建設方面,，將與國外設計師合作做設計班，讓設計師得到能力提升，開創(chuàng)國際視野,，吸收好東西進來;同時,，產(chǎn)教融合，加強與全國上百所高等院校合作,，讓設計師不但自己提升,，也參與人才培養(yǎng)，運用學徒制,，推動在崗設計師設計總監(jiān)參與人才培養(yǎng),。