職業(yè)教育是對人才的培養(yǎng),,走的是實用型路線,,以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才為目標。服裝企業(yè)需要什么樣的人才,,我們就應(yīng)培養(yǎng)供應(yīng)什么樣的人才,。當(dāng)今企業(yè)對服裝設(shè)計工作人員不僅僅是只會在紙上畫一張漂亮的效果圖,或者空有一個美妙的構(gòu)思創(chuàng)意而不能使其變成現(xiàn)實服務(wù)于服裝市場,。當(dāng)今世界經(jīng)濟的信息化,、市場化,、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,,使企業(yè),、產(chǎn)品、人才和市場出現(xiàn)了更為激烈的競爭和快速的變化,。
服裝專業(yè)是產(chǎn)業(yè)課程,,強調(diào)知識的應(yīng)用性,實踐性,。在多年的教學(xué)中越來越感受到本專業(yè)的設(shè)計課教學(xué)模式已不能適應(yīng)當(dāng)今社會的需求,,教學(xué)活動沒有走向社會,閉門造車,,紙上談兵,學(xué)生的設(shè)計是準理念型的,,思維無法拓展,市場應(yīng)變能力差,,不少學(xué)生畢業(yè)后都感受到自身所學(xué)知識在工作實踐中的應(yīng)用要經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間的磨合,。為此,我認為從以下幾個方面來思考,,縮短或提前結(jié)束學(xué)生的這一磨合期,,使學(xué)生畢業(yè)后走向工作崗位能很快地適應(yīng)和理順設(shè)計與生產(chǎn)和市場。
課程的實用性,,既實際結(jié)合,、與市場結(jié)合、與企業(yè)結(jié)合,、與具體課題結(jié)合
目前素描,、色彩、三大構(gòu)成(平面構(gòu)成,、立體構(gòu)成,、色彩構(gòu)成)作為設(shè)計類基礎(chǔ)課程。服裝設(shè)計作為設(shè)計藝術(shù)范疇,,自然離不開繪畫基礎(chǔ),,繪畫基礎(chǔ)的訓(xùn)練不僅是為了畫好服裝畫和設(shè)計圖,還關(guān)系到對學(xué)生審美情趣和形式法則的培養(yǎng),。國內(nèi)服裝院校的繪畫基礎(chǔ)教學(xué),,以往沿襲的多是美術(shù)院校傳統(tǒng)的繪畫基礎(chǔ)教學(xué)模式,由幾何形體,、靜物到石膏像,、頭像,再到人體,、半身像,、全身像,,由淺入深逐步進行的訓(xùn)練。
但服裝設(shè)計的繪畫并不需要如此縝密,、嚴謹?shù)幕竟τ?xùn)練,。一是時間不允許,因為服裝繪畫只是服裝系統(tǒng)工程中的一小部分,,大部分應(yīng)該是對服裝的造型及結(jié)構(gòu)變化、裁制工藝等方面的研究,。二是服裝繪畫表現(xiàn)的是人與服裝的關(guān)系,,人是第一位。必要的人體結(jié)構(gòu)知識,,對物體結(jié)構(gòu),、空間、質(zhì)感等非光影效果的理性表現(xiàn),,以及大量的人體,、著衣人物動勢的速寫等短期作業(yè),則是繪畫基礎(chǔ)訓(xùn)練的主體內(nèi)容,。
設(shè)計基礎(chǔ),、效果圖、服裝材料學(xué),、時裝畫技法,、服飾配件設(shè)計、時裝設(shè)計,、成衣設(shè)計課程等目的是培養(yǎng)學(xué)生掌握設(shè)計的法則和形式規(guī)律,,以及形式美、材料美,、技術(shù)美的辨證關(guān)系,。培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)造性思維的現(xiàn)代服裝設(shè)計意識和較高的綜合設(shè)計技能,建立完整的服裝設(shè)計體系概念,。一般中小企業(yè)生產(chǎn)流程是設(shè)計稿——設(shè)計總監(jiān)定稿——打樣版——車樣版——試衣——設(shè)計師修正——修版至符合設(shè)計意念——樣衣編號——根據(jù)市場確定生產(chǎn)數(shù)量——采購面料大貨——下單——銷售——售后反饋,,基本的這樣一個流程進行著由一個理念轉(zhuǎn)化成成品的過程。
或許這些我們居多的設(shè)計教師都知道這些,,但是在實際的教學(xué)中往往重點強調(diào)時裝畫的技法,,怎么樣畫出漂亮的時裝效果圖的,忽略了設(shè)計的實用性和可生產(chǎn)性,。作品多數(shù)是注重體現(xiàn)創(chuàng)新的理念與藝術(shù)形式,,具有先導(dǎo)性文化特征,與作為商品的服裝尚有很大距離,,故服裝本身的內(nèi)在品質(zhì)性因素往往不被學(xué)生所重視,,以致時常出現(xiàn)學(xué)生參賽獲獎,,但卻搞不好日常生活中的時尚服裝,到企業(yè)也勝任不了設(shè)計工作,,究其原因就是學(xué)生對服裝設(shè)計的理解認識不夠,,對服裝本身實質(zhì)性的技術(shù)技能掌握不到位,因此這就要求教師對學(xué)生在專業(yè)認識上要給予正確引導(dǎo),。
一方面,,提倡學(xué)生要有較強的創(chuàng)新精神和藝術(shù)修養(yǎng),積極參與專業(yè)大賽,,注重培養(yǎng)學(xué)生對形式美及前衛(wèi)時尚的敏銳感受力,,使其具有超前的設(shè)計意識、設(shè)計理念,。另方面,,要強調(diào)學(xué)生對服裝本質(zhì)的認識,立足于學(xué)習(xí)服裝結(jié)構(gòu),、工藝技術(shù)方面所表現(xiàn)出的美,,做到用良好的美感形式體現(xiàn)服裝的功能價值;以得體的穿著效果展示高品位的內(nèi)涵,樹立起正確的設(shè)計意識及理念,。
由此看來,,在專業(yè)課程設(shè)置方面還要進一步地改進和完善。與實際結(jié)|||合,、與市場結(jié)合,、與企業(yè)結(jié)合、與具體課題結(jié)合,,是服裝設(shè)計專業(yè)與企業(yè)結(jié)合的目的所在,。與具體課題結(jié)合以后,市場的瞬息萬變會迫使教師不斷更新,、調(diào)整自身的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,,可以防止空對空地講解設(shè)計理念。
教師教學(xué),、學(xué)生學(xué)習(xí)觀念的改變
服裝款式造型與結(jié)構(gòu)的變化統(tǒng)一,,在服裝設(shè)計中是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是服裝設(shè)計教學(xué)中的主干內(nèi)容,。結(jié)構(gòu)是縫制的準備階段,,是從立體到平面,從平面到立體轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵;縫制是結(jié)構(gòu)制圖的延續(xù),,對于一件服裝是一個完整的整體,。設(shè)計的美感與具有獨創(chuàng)性思維的活躍,豐富的形象思維能力,,同樣需要在服裝工藝結(jié)構(gòu)中來表達這種藝術(shù)的思維能力及美感,,高的藝術(shù)素養(yǎng)和對服裝工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計的理解,,將服裝設(shè)計藝術(shù)推上極致。只會畫紙面效果,,不能依此產(chǎn)生合理的結(jié)構(gòu)關(guān)系,,設(shè)計是“紙上談兵”,相反只學(xué)那些已定型的常規(guī)服裝結(jié)構(gòu),,而不能靈活變化應(yīng)用,,那么也不能算是學(xué)會設(shè)計。
由于服裝設(shè)計是藝術(shù)和技術(shù)的結(jié)合,,因此往往會在這兩個方面出現(xiàn)服裝課程設(shè)置的比例失重,,或偏頗設(shè)計課程,忽略工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計課程,,或偏頗工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計課程而忽略藝術(shù)設(shè)計課程,。也使許多學(xué)生普遍認為,,好的服裝設(shè)計應(yīng)該是完美的藝術(shù)體現(xiàn),,因此在服裝教育發(fā)展初期及發(fā)展過程中,片面的強調(diào)了服裝的藝術(shù)個性,,而忽略了服裝本身的商品性與實用性,。
出現(xiàn)了服裝設(shè)計一味追求遠離服裝本質(zhì),帶有幻想主義色彩的思想,。隨著服裝教育的不斷發(fā)展,,教師隊伍在發(fā)展壯大,配備了各類專業(yè)教師,,但服裝工藝結(jié)構(gòu)教師仍嚴重的缺乏,,導(dǎo)致了工藝課程的比例夫調(diào),加之學(xué)生受一些錯誤的觀念影響,,住往認為在藝術(shù)院校學(xué)設(shè)計,,以設(shè)計師、設(shè)計家自居,,簡單認為服裝設(shè)計是純粹的藝術(shù)創(chuàng)造,,有許多理由指責(zé)實用設(shè)計低俗不夠高雅,而一味的突出藝術(shù)而輕視工藝技能,,對工藝課缺乏足夠的重視和基本的了解,,致使設(shè)計與工藝兩方面形成落差而無法進行二者的統(tǒng)和,學(xué)生的知識不全面,,當(dāng)一些學(xué)生畢業(yè)后參加了工作,,才體會到工藝結(jié)構(gòu)的重要性。對于從這些學(xué)校出去的學(xué)生來講,,心里總是憧憬著去大公司就職,,而現(xiàn)實和理想的差距先給他們落下了無情的第一棒:對于新手,,服裝公司一般總是先安排做一些整理資料、剪剪樣板之類的事情;這些雞毛蒜皮小事長時間地壓制了學(xué)生不甘人后的心理,,淹沒了學(xué)生準備大干一番的愿望,。
于是,在一種浮躁和急功近利的心理作用下,,學(xué)生們往往不愿從最基本的小事做起,,卻總期待著有朝一日大公司會來聘請自己;而平日養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境讓大部分學(xué)生養(yǎng)成了自私的習(xí)性,不能正確處理人際關(guān)系,,在需要合作完成的項目中,,學(xué)生往往缺乏自我犧牲的合作精神和與人溝通的能力,在付出與得到之間斤斤計較,,略微的付出就認為自己吃虧,,別人占了便宜。由此我們應(yīng)該看到,,對于設(shè)計院校來講,,首先需要加強對學(xué)生人格和心理的培養(yǎng),讓人品的培養(yǎng)與專業(yè)培養(yǎng)同步,。
我國的服裝行業(yè)在迅猛發(fā)展的同時,,對專業(yè)人才的素質(zhì)要求不斷提高。在這樣的形勢下,,高校必須堅持“教學(xué)與社會需要相結(jié)合,,教學(xué)與市場需求相結(jié)合”的原則。市場經(jīng)濟證明,,要在激烈的服裝市場競爭中立于不敗之地,,品牌有著舉足輕重的作用,如何樹立,、把握,、運作服裝品牌的形象效應(yīng),不單是款式設(shè)計方面的問題,。我國現(xiàn)今的服裝行業(yè)可分為訂單生產(chǎn),、品牌經(jīng)營、批發(fā)加工等類型,,不同規(guī)模的企業(yè)從管理手段,、技術(shù)設(shè)備到品牌價值含量差別都很大,企業(yè)的崗位按產(chǎn)品運作流程可分為產(chǎn)品企劃,、信息分析,、面輔料供應(yīng)、產(chǎn)品設(shè)計(款式設(shè)計、版型設(shè)計,、工藝設(shè)計),、生產(chǎn)管理、營銷策劃,、廣告宣傳,、店面陳列等環(huán)節(jié),就來樣加工型企業(yè)而言,,產(chǎn)品報價,、成本核算的高低是能否抓住客戶的首要關(guān)鍵,而成本核算與主輔料成本(供應(yīng)渠道價格的差別),、加工成本,,管理費用又是密切相關(guān)的|||,這些都是企業(yè)經(jīng)營活動中必然存在的,。所以,,企業(yè)要求專業(yè)畢業(yè)生不光是在設(shè)計中的紙上談兵,必須是具有其他的創(chuàng)新意識,、品牌意識,、又能在產(chǎn)品運作過程中解決具體問題的現(xiàn)代應(yīng)用型人才。
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