第二屆中國服裝造型設(shè)計與技術(shù)學(xué)術(shù)研討會舉辦

• 發(fā)布日期：2012-11-13
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   6月15日訊　第二屆中國服裝造型設(shè)計與技術(shù)學(xué)術(shù)研討會于2012年5月23-28日在江蘇常熟理工學(xué)院舉行,，來自全國服裝企業(yè)的版型師,、服裝院校專業(yè)教師,、,、、常熟男裝,、女裝品牌企業(yè)代表以及香港和日本專業(yè)人士代表,、媒體記者等約150余人參加了會議。

　　專題發(fā)言精彩

　本屆研討會以“女裝版型-舒適-時尚”為題,，第一次以女裝版型設(shè)計為中心圍繞服裝造型意識、服裝造型的技術(shù)表現(xiàn),、服裝造型的技術(shù)性與時尚性等問題展開深入探討,。

　清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院副教授秦寄崗以《服裝制版技術(shù)與造型意識》為題，從產(chǎn)品造型的角度分析并強調(diào)了制版技術(shù)的正確思維模式是塑造版型藝術(shù)魅力的重要條件,；中國服裝設(shè)計師協(xié)會技術(shù)委員會執(zhí)行委員,、福建師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院副教授謝良以《現(xiàn)代女裝原型在我國的應(yīng)用及改革》為題，指出女裝原型作為人體內(nèi)限模板能有效解決普適體型范圍的難題,；上海東華大學(xué)服裝藝術(shù)設(shè)計學(xué)院方方副教授以《服裝人體工效學(xué)在服裝中的應(yīng)用》為題,，介紹了人體功效學(xué)在服裝造型設(shè)計中的應(yīng)用以及未來發(fā)展；中國服裝設(shè)計師協(xié)會技術(shù)委員會執(zhí)行委員,、山東工藝美術(shù)學(xué)院李華麒副教授以《試論女裝造型技術(shù)中的藝術(shù)美》為題,，論證了服裝造型技術(shù)的藝術(shù)感使命；中國服裝設(shè)計師協(xié)會技術(shù)委員會委員,、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院技師王益正以《衣型塑造技術(shù)原理解析》為題,，介紹了衣型塑造技術(shù)的創(chuàng)立背景及其運用原理；大連工業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院白嘉良副教授以《真比例制版技術(shù)新平臺》為題,，介紹運用該方法可最大限度減小版型師工作負荷,，快速高效地完成服裝結(jié)構(gòu)處理以及裁剪制圖操作。6位主講人鮮明的觀點和精彩的演講贏得與會者陣陣掌聲,。

　　分組討論活躍

　研討會特別安排了分組討論環(huán)節(jié),，專家與技術(shù)工作者、企業(yè)一線版師與院校專業(yè)教師相互交流,，表達彼此關(guān)切與訴求,，切磋專業(yè)難題。

　主任委員張文斌教授在談到版型師與設(shè)計師關(guān)系時指出：“服裝的輪廓,、工藝細節(jié)必須由版型師來承載,，版型師既是技術(shù)的操作者，又是藝術(shù)的創(chuàng)造者,。他們的功能就是在基礎(chǔ)的工作中塑造出設(shè)計草圖里的藝術(shù)效果,，所以他們又必須懂設(shè)計。”他認為“版型師要用藝術(shù)的眼光做技術(shù)的工作,，不能用固定的程式和死板的數(shù)據(jù)做服裝,，更不能把自己孤立在藝術(shù)設(shè)計之外”,。

　常熟服裝龍頭企業(yè)波司登執(zhí)行董事、副總裁朱琳認為,，中國服裝行業(yè)已經(jīng)踏入新的發(fā)展階段,，與技術(shù)必須結(jié)合起來，“常熟是中國的服裝大鎮(zhèn),，現(xiàn)在已經(jīng)到了從大做強的轉(zhuǎn)型階段,。常熟的休閑女裝一直做得非常好，但是我們在造型和版型上還有改良發(fā)展的空間,，與海外同行的水平存在一定的差距,。中國服裝的轉(zhuǎn)型升級不僅僅針對設(shè)計，服裝是設(shè)計與技術(shù)和工藝連成一體的系統(tǒng),，要提升中國服裝的品質(zhì),，就必須要設(shè)計和技術(shù)雙管齊下。”

　秦寄崗副教授認為,，最重要的原則是設(shè)計必須是貫穿所有細分專業(yè)內(nèi)容的主旨,，“版型就是版型，結(jié)構(gòu)就是結(jié)構(gòu),，但是貫穿里頭的東西其實是統(tǒng)一的,，那就是設(shè)計，離開設(shè)計談版型,、離開設(shè)計談結(jié)構(gòu)就是空中樓閣,。”

　杭州布易科技有限公司副總經(jīng)理劉鴻表示：企業(yè)里設(shè)計師看不懂紙版，版型師讀不懂設(shè)計圖,，形成版型師與設(shè)計師無法對接的情況非常普遍,。版型師與企業(yè)之間的對接落差也導(dǎo)致了企業(yè)生產(chǎn)的低效率，“目前大部分服裝技術(shù)類院校的課程設(shè)置都傾向理論知識,，數(shù)據(jù)和紙面理論講得很多,，但是缺乏足夠的實踐練習(xí)，學(xué)生的制版,、制衣的基本功不扎實,，到了企業(yè)之后工作節(jié)奏跟不上，得不到車間版型師傅的認可,，上崗后又沒有空余時間回爐再造,，賭氣之下可能轉(zhuǎn)而投奔銷售、管理等崗位,。”

　東華大學(xué)方方副教授的觀點與來自企業(yè)一線的版型師的擔(dān)憂不謀而合,，她表示“服裝院校的教學(xué)水平參差不齊，人體工學(xué)和立體裁剪的課時明顯少于平面裁剪,，實踐是鞏固院校學(xué)生基本功的最直接有效途徑之一,，而實踐少使得學(xué)生的理解并不深入,，院校方面也迫切希望增加學(xué)生的實踐機會，但是這很大程度上要依靠服裝企業(yè)的支持,。”

　　部分參會者提出建議

　一些來自企業(yè)一線的版型技術(shù)人員抱著來學(xué)習(xí)制版方法的目的來參會,，對會議內(nèi)容提出建議，認為：主講人在內(nèi)容上對方法闡述的不夠詳實充分,；也有人提出：主講人學(xué)院派多,，實戰(zhàn)派少，理論層面多,，實際層面少,；也有人建議：下屆研討會會議的時間可適當延長，這樣每個主講人的內(nèi)容都可以講得清楚透徹些,。

　　主席總結(jié)性發(fā)言

　中國服裝設(shè)計師協(xié)會主席李當岐在研討會即將結(jié)束時對大會做了總結(jié)，他感嘆到“這是一個令人興奮的時刻,，六位主題發(fā)言都很精彩,，分組討論也很熱烈，達到了院校教師和企業(yè)專業(yè)人員互相交流,、學(xué)習(xí),、共同提高的目的，達到了研討會的效果,，希望六位老師的發(fā)言能一石激起千重浪”,，他指出，近些年,，中國的設(shè)計師在國內(nèi)外取得了良好的成績,，設(shè)計師的地位提高了，但版型師還沒有提到應(yīng)有的高度,。版型就是設(shè)計的一部分,，技術(shù)是設(shè)計的重要支撐，如果沒有版型師的參與設(shè)計就不能落地,，版型師對自己要有清醒的認識,，要自信、要自強,，而這首先要練好內(nèi)功,，要不斷提高文化素養(yǎng)和專業(yè)水平，這一點非常重要,。

　“我們在版型設(shè)計上與國外同行仍然存在著差距,，在這個專業(yè)領(lǐng)域還有很多值得探討的問題，這也是中國服裝設(shè)計師協(xié)會技術(shù)委員會一直努力的方向,。我希望這次研討會專家們提出的一些觀點,，讓企業(yè)代表,、版型技術(shù)人員和院校專家能相互學(xué)習(xí)，出謀劃策,，共同促進中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,，為中國服裝行業(yè)做大做強，為提升品牌價值做出貢獻,。”

　　研討會期間的專題講座

　研討會期間特別組織了二個專題的講座,。

　專題1、“女裝版型的舒適性及處理方法”,，特邀日本女裝版型專家佐藤典子老師主講,，來自院校和企業(yè)的專業(yè)人員27人參加了為期五天的專題課程。

　專題2,、“縫紉線與成衣品質(zhì)”,，邀請高士(coats)中國成衣技術(shù)部高級技術(shù)經(jīng)理張軼圣先生，以國際一流縫紉線及各類高檔縫紉線的性能及其在成衣,、皮具等產(chǎn)品中的應(yīng)用實例和大量實物資料介紹了不同縫紉線的技術(shù)解決方案,，使與會者對小小縫紉線的重要性和如何選擇適合的縫紉線來實現(xiàn)并達到理想的成衣縫制效果有了清晰的認知。50余位與會代表傾聽了講座,。

　　本屆與上屆的不同

　　1,、內(nèi)容更務(wù)實

　第一屆研討會是基于中國服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀，以我國高等服裝院校培養(yǎng)模式如何與產(chǎn)業(yè)人才需求相對接的目的,，針對院校技術(shù)類課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法展開的探討,，是一次企業(yè)與院校的對話；

　第二屆研討會特別針對女裝版型的舒適性和時尚性展開深入的探討,，內(nèi)容更具體更務(wù)實,，受到企業(yè)專業(yè)人員的關(guān)注和好評。不少知名品牌企業(yè)紛紛派代表參加,。

　　2,、企業(yè)人數(shù)明顯增加

　第一屆研討會參會總數(shù)70余人，企業(yè)與院校代表各半,，本屆研討會參會總數(shù)達150余人,，除特邀嘉賓和媒體記者外，企業(yè)參會人數(shù)百余人,，明顯超過上屆,。

　　相關(guān)思考

　企業(yè)參會人數(shù)的明顯上升，說明技術(shù)委員會的影響力在增強,。但從另一方面感覺技術(shù)委員會承載的作用與責(zé)任的重大,，面臨的工作的艱巨。面對來自企業(yè),、學(xué)校,、個體等不同崗位,、不同需求的技術(shù)委員們，如何兼顧各方的需求,，如何解決眾口難調(diào)的問題,，如何達到“解渴”，是接下來思考的問題,。此外,，還需從企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀人才，總結(jié)經(jīng)驗,，真正發(fā)揮出技術(shù)委員會的權(quán)威性,、凝聚性、協(xié)調(diào)性,、服務(wù)性的作用,。

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