據(jù)說2017秋冬時裝周號稱模特組成最多元化的一季

• 發(fā)布日期：2017-03-27
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　　在2017年秋冬時裝季，在紐約,、倫敦、米蘭、巴黎四大國際時裝周T型臺走秀的全部模特中,，近28%的模特可被定義為“多元化的”模特,，為知名時裝網(wǎng)絡(luò)論壇The Fashion Spot為期兩年半的模特多元化記錄以來達到的最高點。

　　但在相關(guān)結(jié)果表明種族多元化總體不斷提高的同時，但所謂模特的多樣性究竟定義如何也在不斷更新,。對2017年秋冬季,，The Fashion Spot定義的“多樣性”包括了年齡、體型以及性別流動狀態(tài),。盡管該論壇觀察的全部多樣性分類(都出現(xiàn)增長)確實值得認可,，直接將2017年秋冬季與2017年春夏季數(shù)據(jù)對比更能展現(xiàn)行業(yè)進步。

　　該2017秋冬時裝季報告,，觀測了參與全球40個主要時裝之都舉辦的241場發(fā)布會的7035位模特,。得出的結(jié)論是于今年2月舉辦的各家2017秋冬系列發(fā)布會上，被定義為“多樣化”的模特數(shù)量增長2.5%,，達到27.9%,。

　　該季全部模特選角中，“加大碼”體型模特占據(jù)0.43%,、年齡在50歲以上的模特占據(jù)0.29%,、跨性別模特占據(jù)0.17%，三類模特共計占比0.89%,。但如果剝離更廣義“多樣性”分類僅僅專注與種族上,，本季啟用的有色人種模特數(shù)量僅增加1.6%。

　　最具社會包容性的品牌包括Chromat,、Marc Jacobs,、Tome、Christian Siriano,、Dolce & Gabbana,、Simone Rocha與J. Crew，這些品牌啟用的有色人種,、加碼,、高齡、跨性別模特數(shù)量至少占到21%,。

　　談及該份報告中使用的更新,、更具包容性的“多樣性”定義，The Fashion Spot主編Jennifer Davidson在接受《紐約時報》(The New York Times)時表示：“開始呼吁更多種族多樣性的同時,，對多樣體型的呼聲也越來越高,。高齡與跨性別模特的認同并非具有太高可視度，但是我們認為對這些類型的模特選角的強調(diào)很重要,，這樣可確保發(fā)布會上模特能代表購買時裝人群的多樣性,。”

　　這個調(diào)查結(jié)果公布的背景也是行業(yè)頗具挑戰(zhàn)的時刻,，時裝產(chǎn)業(yè)受到欺凌,、殘酷對待,、歧視模特的多項指責(zé)，首先由去年12月BoF時裝商業(yè)評論年度旗艦活動VOICES論壇上發(fā)言的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先模特選角總監(jiān)James Scully發(fā)起,。

　　不過,，此項報告依舊令人振奮，并有跡象表明模特經(jīng)紀公司與選角總監(jiān)正努力改善模特行業(yè)內(nèi)多樣性不足的現(xiàn)狀,。

　　“我覺得這點是最讓我印象深刻,、獲得進步最大的：我看到了視覺上與以往不同，”前模特,、社會運動份子,、Diversity Coalition創(chuàng)始人Bethann Hardison表示，“我也感到了視覺的這種不同,。親眼見識了?，F(xiàn)在，模特經(jīng)紀公司無懼選擇有色人種女孩,，無論哪種膚色,。我說的有色人種女孩，就是黑人女孩,，亞裔女孩,，拉美裔女孩?！?/p>

　　“現(xiàn)在他們希望走到前沿,，希望找到不尋常的東西，他們準(zhǔn)備好更貼近現(xiàn)實,，這是非常非常好的事,，”她繼續(xù)說，“我認為,，這是最重要的東西,，是最重要的戰(zhàn)場?！?/p>

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