在上市后的第七個年頭,不斷轉型試錯的服裝業(yè)大佬美特斯邦威(簡稱美邦),,不出意外地迎來了它的“七年之癢”:2015年其歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損4.31億元,,同比下降396%。
這真是一個不那么令人愉快的勵志故事:一個本土休閑服飾的領軍品牌來到行業(yè)拐點,,一邊是ZARA,、優(yōu)衣庫等國際快時尚品牌對中國市場的擠壓侵蝕,另一邊是互聯(lián)網大幕下淘品牌的遍地開花,,可謂夾縫求生,,萬幸的是,它沒有隨波逐流,,而是選擇迎戰(zhàn):邦購網,、O2O戰(zhàn)略、“有范”APP……無奈各種招數(shù)用盡,,仍無力回天,。
一直在努力,從來沒效果,。不走尋常路的美邦到底是如何走向今天這個局面的呢?
轉型路上磨難多
2010年以前的美邦,,日子過得很滋潤。時值中國服裝行業(yè)快速發(fā)展之際,,美邦成功抓住了中國服裝制造工廠生產能力過剩這一機遇,,將傳統(tǒng)服裝企業(yè)最重的部分——制造、生產外包,,自身只負責設計和品牌營銷,,減輕了企業(yè)負擔,使企業(yè)能夠更靈活地應對市場變化,。這即是美邦成功的秘密:它是一家像NIKE一樣的輕資產公司,。當然,這只是其一,。
但從2010年開始,,一切都變了。2009年年底,,美邦服飾庫存僅9億元,,2010年年底陡增至25億元,到了2011年更是攀升至30億元。高庫存使得“輕公司”名存實亡,。
市場表現(xiàn)不佳固然有互聯(lián)網沖擊的因素在,,ZARA、優(yōu)衣庫等國際快時尚品牌在中國市場的風生水起也讓美邦焦頭爛額,。美邦由此開始了艱難的“互聯(lián)網+”試錯之路,。
其一,上線邦購網,。
2010年12月,,美邦的電商平臺邦購網上線。這個動作在當時相當前衛(wèi),,領先于國內多家互聯(lián)網企業(yè),。借由這個電商平臺,消費者可以在實體店內掃碼消費,,也能實現(xiàn)線上購物和線下退換等多項功能,。別小看這些應用,這在6年前相當新潮,。
令人遺憾的是,,邦購網在6000多萬元打了水漂之后,于2011年10月黯然收場,。原因很現(xiàn)實:贏利難以保障,。一方面美邦在資源配置、物流配送以及營銷運營上無法適應邦購網的發(fā)展需求;另一方面,,面對諸如凡客等專業(yè)B2C服裝品牌的打壓,,邦購網只有招架之功,沒有還手之力,。
所以,,邦購網并沒有成為美邦新的業(yè)績亮點,反而因為電商的折扣比加盟店低很多,,進一步激化了內部矛盾,。各種渠道上的款式、價格乃至折扣活動難以協(xié)調,,讓美邦的庫存進一步增加,。
其二,啟動O2O戰(zhàn)略——生活體驗店,。
在醞釀了兩年之后,,2013年10月,美邦正式宣布啟動O2O戰(zhàn)略,。美邦董事長周成建的設想是開設美邦體驗店,,將城市特點結合在一起,,引入“一城一文化,一店一故事”的理念,,打造情景式購物,。獨立運營了兩年之久的邦購網也被收回到上市公司體內。
消費者可以登錄美邦的電子商務平臺查看產品,,并通過手機預約試衣,。體驗店內還有店員代為完成相應的服裝搭配。每家店都設有書廊,、咖啡吧以及花園露臺等休閑設施,,并提供免費Wi-Fi,方便顧客休息,、上網,。
這幅理想藍圖看上去很美,,但在實踐中,,卻真的成了理想。雖然美邦在體驗店中花費了很多心思,,但仍不能抓住消費者的心,,兩年過去,這些體驗店仍然看客寥寥,。很顯然,,占用了店面大量空間的咖啡桌和上網環(huán)境(上網臺桌等),與服裝零售的核心不太搭,。
其三,,推出“有范”APP。
盡管現(xiàn)實很殘酷,,美邦轉型的步伐卻一直很堅定,。在2015年4月底,美邦又宣布推出“有范”APP,,進一步落實它的“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略,。
“有范”APP定位為一款基于移動端的智能化創(chuàng)業(yè)工具和時尚配搭體驗平臺。根據(jù)美邦的說法,,“有范”已與國外眾多品牌簽約,,消費者能在“有范”找到的品牌不拘泥于美邦。此外,,“有范”可以讓用戶將喜歡的衣物進行搭配拼接,,做出有時尚感的圖片,并在平臺上分享,。如果穿搭建議被人買單,,還能獲得相應的收入分成,。
因前后兩季冠名綜藝節(jié)目《奇葩說》,這款APP在年輕人中的知名度比較高,,但是對于品牌已經老化的美邦來說,,如果指望這款APP聚合的品牌與用戶參與機制能為美邦帶來客戶黏性,進而帶動美邦自有產品的銷售,,似乎不太現(xiàn)實,。從市場實際表現(xiàn)來看,其結果也是平平,。
美邦的幾個誤區(qū)
現(xiàn)在不能說美邦轉型錯了,,但在有些策略的執(zhí)行過程中美邦確實沒有做到位:
1.前期對電商困難錯估。同處于溫州的森馬服飾2012年才開始做電商,,結局卻與美邦迥異:2015年森馬服飾凈利潤同比增長23.16%至13.45億元,,二者凈利相差近18億元。美邦之所以沒有建立先發(fā)優(yōu)勢,,就是因為對電商的錯估,。
美邦在其傳統(tǒng)門店的發(fā)展過程中,建立了強大的物流配套設施,,但是線下物流與電商所要求的并非完全匹配,,而且美邦自始至終都沒有有效地解決資源配置等方面的問題。這里面可能有電商人才缺乏的原因,,也可能是一開始就在戰(zhàn)略上重視不夠,。
2.萬難的庫存問題。線上其實是一個很好的消化庫存的渠道,。在門店進行庫存消化時存在的最大矛盾是庫存與新貨的沖突問題,,如果你天天在門口擺一個攤子做3折甩賣,對企業(yè)品牌形象影響肯定很大;但是如果放在線上來做,,就不會存在這個問題,。線上折扣甩尾貨,線下輕裝做新貨,,這應該是一種比較和諧的共生關系,。但是單從美邦多渠道運作實際效果來看,各種渠道上的款式,、價格乃至折扣活動難以協(xié)調,,加盟店、直營店,、線上折扣不統(tǒng)一,,反而加重了美邦的庫存。這是企業(yè)決策者沒有想到的,。
3.消費體驗與消費黏性不掛鉤,。做O2O實質上要解決的問題是品牌商與消費者之間的“一夜情”關系,,這應該是美邦O2O戰(zhàn)略的初衷——線下最頭痛的就是消費者來了你不知道他是誰,他走了你也不知道他是誰,,哪怕他買了東西你還不知道他是誰,。而轉移到線上乃至移動端,這個問題就很好解決了,,因為客戶信息一目了解,。所以美邦建立了生活體驗店,不過似乎重心出現(xiàn)了偏移,,使錯了力,,它把重點放在“生活體驗”和“上網環(huán)境”上。作為一個不那么高端的國產服裝品牌,,美邦在供應鏈,、管理模式、款式設計等方面一直在追趕國際品牌,,但仍存在明顯差距,,那么這種錦上添花的購物體驗會縮短這個差距嗎?會讓“80后”“90后”成為鐵粉嗎?未必!但可以肯定的是,這項舉措極大地增加了美邦的成本投入,。
4.品牌營銷名不副實,。美邦前后兩次冠名《奇葩說》欄目,,費用投入將近億元,,大筆的營銷投入與銷量之間卻不成正比。這一點從目前美邦披露的財報可以推測一二,。服裝廠商與欄目的合作只能說是重構了營銷,,這種基于互聯(lián)網基因和“90后”思維的APP對于美邦服飾能否賺錢,還有待考驗,。最重要的是,,“有范”和美邦的服裝零售主業(yè),目前我們并沒有找到太大關聯(lián),,轉化率實在難以估算,。
5.不清楚自己想做什么。從邦購網,,到O2O,,再到“有范”,美邦的思維是超前的,,是值得肯定的,,但它有點搞不清楚自己想做什么。是要做服飾品牌,,還是做平臺品牌,,或者別的什么,。美邦的轉型看似步步為營,實則是迫不得已,。O2O戰(zhàn)略的實施充其量只是觸網的一種表現(xiàn),,但從根本上并沒有解決消費者實際需求的痛點。
轉型之路并非一朝一夕,,勇往直前固然重要,,而謀略才是王道。但無論做什么,,以什么方式去做,,最重要的還是把產品做好,如果你的產品真的沒有替代性或者能滿足消費者的需求,,那些所謂的形式和包裝都不重要,。作為服裝行業(yè)來說,應該像ZARA那樣,,時刻具有發(fā)現(xiàn)潮流風向的定制感,,似乎才是本質之道。服裝業(yè)更是一個需要用“工匠精神”靜下心來打造的產業(yè),。
美邦的O2O之路其實才剛開始,,現(xiàn)在論成敗還為時尚早,至于它能否走出目前的困局,,我們拭目以待,。
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