“互聯(lián)網(wǎng)思維”要能夠灌輸滲透到實(shí)體店內(nèi),,其中最重要也最核心的,,就是以取悅和迎合顧客為導(dǎo)向,注重跟顧客的“互動”,,并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),,將實(shí)體店逐漸優(yōu)化改造成“數(shù)字店鋪”。
1.門店定位:零售店的“三大要素”,。
跟電商比較,。我們要善于發(fā)揮實(shí)體店“體驗(yàn)”和“服務(wù)”的優(yōu)勢,。對實(shí)體店的重新定位,在“賣好的”的商品基礎(chǔ)上,,主要是做到和堅(jiān)守三大要素:一是專業(yè),,一是體驗(yàn),一是服務(wù),。
在未來,,我們實(shí)體店要生存,就要用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化我們自身,,以“專業(yè),、體驗(yàn)、服務(wù)”作為我們的核心基因,,并以此提高實(shí)體店跟醫(yī)院和電商分流顧客,、共享市場的能力。
2.調(diào)整品類:體現(xiàn)“潮”,、專業(yè)和時尚,,兼顧迎合年輕顧客,。
現(xiàn)在零食店如何通過品類和陳列,,來實(shí)現(xiàn)與其他渠道的區(qū)分呢?
這就要在中島區(qū)、門店門口通道,、收銀臺對面和附近多一些能體現(xiàn)時尚,、潮流的品類,因?yàn)楝F(xiàn)在85后跟90后已經(jīng)成為消費(fèi)的主要群體,,這些時尚品類的適當(dāng)導(dǎo)入和陳列,,不僅能吸引一些年輕人進(jìn)店,還能體現(xiàn)門店跟其他渠道的本質(zhì)不同:更時尚,、更專業(yè),。
3.智能改造:將實(shí)體店改造成“數(shù)字店鋪”是未來趨勢。
互聯(lián)網(wǎng)改變時代,,也同樣將改變我們的商業(yè)店鋪和運(yùn)營模式,。
移動互聯(lián)網(wǎng)的快速普及和智能手機(jī)的大量應(yīng)用,為移動互聯(lián)網(wǎng)端的用戶與我們線下實(shí)體店的整合帶來了巨大的產(chǎn)業(yè)機(jī)會,,甚至可以說,,實(shí)體店對移動互聯(lián)網(wǎng)顧客的成功整合將對PC互聯(lián)網(wǎng)的電商造成很大沖擊。
未來,,店的終極模式,,就是要借助移動互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng),將實(shí)體店逐漸優(yōu)化成“實(shí)體+智能”于一體的“數(shù)字店鋪”,,最終實(shí)現(xiàn)以移動互聯(lián)網(wǎng)為主的線上線下的全渠道O2O商業(yè)模式,。
4.顧客傳播:建立互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,。
門店要成功實(shí)現(xiàn)“數(shù)字店鋪”的營銷推廣,就要重視建立自己的自媒體平臺,,將上面提到的各種社交媒體,,組合成一個自身的互聯(lián)網(wǎng)自媒體推廣、宣傳平臺,,實(shí)現(xiàn)對商圈和顧客的低成本精準(zhǔn)營銷,、大范圍拓客和集客及互動式會員管理。
5.員工管理:讓員工參與進(jìn)來,,注重“互動式”管理,,是取悅顧客的重要前提。
俗話說:后臺你怎么對待員工,,前臺員工就會怎么對待顧客,。
現(xiàn)在零售店的用工對象,基本都是以90后為主的新生代群體,,這一代人討厭“說教式”的家長化管理,,不喜歡死板和單一的工作,缺乏60后,、70后的吃苦耐勞精神,,即使采用工資激勵方式,效果也不如上一代員工,。但90后的員工有自己獨(dú)立的審美,,喜歡以自我為中心,對潮和時尚的感知能力更敏銳,,表現(xiàn)力更有個性,,對于營造門店的時尚和個性化,其實(shí)比60后,、70后員工更具有優(yōu)勢,,也更善于用互聯(lián)網(wǎng)新工具與別人溝通,與顧客互動,。
[來源:戶外資料網(wǎng)]
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