贏周刊：大專院校為企業(yè)定制人才

• 發(fā)布日期：2014-12-12
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□贏周刊記者 朱衛(wèi)衛(wèi) 

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會武術,、懂偵查,、通曉法律知識、擅長公關談判,，能文能武又高又靚的女性形象是否讓你想起美國大片《霹靂嬌娃》系列中的三位無所不能的巾幗,？

兩年后，第一批20多名“霹靂嬌娃”將從廣東行政職業(yè)學院法律系安保法務專業(yè)畢業(yè),。據(jù)該系趙金英副主任介紹,，“安保法務”法律系2011年新設的專業(yè)，課程設置涵蓋犯罪心理學,、警衛(wèi)學,、武術、刑偵技術,、刑事訴訟法學,、民法學等多項專業(yè)技能。專業(yè)設置的初衷是為滿足商業(yè)活動較多,、需要經(jīng)常晚歸的女性企業(yè)家的安全和助理需求,，所以該專業(yè)絕大多數(shù)學生為女生。從2011年開始招生至今已有兩屆共50多名在讀學生,。雖然還沒有應屆畢業(yè)生,，但這批全能型選手已經(jīng)引起許多女企業(yè)家的興趣，其中有的女企業(yè)家已表達出預招意向,。

這是職業(yè)院校根據(jù)社會需求為企業(yè)定制人才的有益嘗試,。若學校培養(yǎng)人才都如此按需進行，用工荒的解決通道將增加一條了,。

麥肯錫在近期發(fā)表的《全球勞動力報告》中提到,，“在未來20年，印度,、南亞及非洲地區(qū)的年輕發(fā)展中經(jīng)濟體將取代中國,，成為全球勞動力供應的主要來源地,。”“中國則承擔起一個全新而且或許更為重要的角色，即成為高技能勞動者的最大供應池,。”它意味著在勞動力成本上升期,，中國企業(yè)需要的是技術培訓，是專業(yè)的工人和高技能人才,，而不是源源不斷的農(nóng)民工,。結構人口紅利將取代總量人口紅利，繼續(xù)推動中國經(jīng)濟向前發(fā)展,。

多年來,，我國的人才培養(yǎng)方式一直與社會需求存在嚴重脫節(jié)。這也是用工荒和就業(yè)難長期并存的主要原因,。近幾年,，企業(yè)和學校都在積極探索適應社會需求的人才培養(yǎng)方式，力求破解用工荒與就業(yè)難共存的難題,。在用工量極大的珠三角地區(qū),，這種探索更加的密集。

2012年11月,，由深圳市中小企業(yè)服務中心主辦,、深圳市服裝行業(yè)培訓學校承辦的深圳市服裝行業(yè)緊缺人才培訓班陸續(xù)開學，開設的課程有《服裝產(chǎn)品設計》,、《面料創(chuàng)意設計》,、《立體剪裁》三個培訓項目。據(jù)悉,，這是應服裝行業(yè)轉型升級,、提高研發(fā)設計能力、打造自主品牌需求而進行的一次針對性較強的專業(yè)人才培訓,。

類似的培訓班在各類職業(yè)技術院校都有開設,，學校會根據(jù)自身的師資力量面對不同行業(yè)和企業(yè)開設特定的專業(yè)或短期培訓課程。企業(yè)也會到相關學校定制畢業(yè)生,，以提前緩解技工不足的壓力,。

記者還從廣東行政職業(yè)學院了解到，1月14日,，公管系有關領導到花都珠寶城有限公司對該公司下屬的企業(yè)對各類人才的需求情況,、具體的用人要求，作了詳細的調研,，雙方就校企合作的具體形式初步達成一致的意見,。本報之前曾對廣州珠寶行業(yè)技工緊缺的形勢作過報道，珠寶鑲嵌技師等工種高薪難聘，極少學校有類似專業(yè),。如今,，院校的探索或將對珠寶行業(yè)技工缺乏起到一定的緩解作用。
 

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