4月3日， 以“產(chǎn)才融合雙向賦能,，人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展新格局” 為主題的2022-2023年中國紡織人才大會在浙江紹興柯橋舉行。來自各界的政府和行業(yè)代表,、院士專家、行業(yè)大咖等共聚一堂，就行業(yè)發(fā)展趨勢、人才培養(yǎng),、用人需求等話題展開深入研討和交流。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會為中國紡織行業(yè)人才建設(shè)優(yōu)秀單位,、個人,、院校和集群頒發(fā)了榮譽(yù)證書，廣東時尚職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院和廣東省服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長周世康分別獲得“中國紡織行業(yè)產(chǎn)教融合先進(jìn)院?！焙汀爸袊徔椥袠I(yè)人才建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”獎,。會后，周世康分享了在紡織服裝人才培方面的經(jīng)歷與感悟,。

　　問：可否分享一下在人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法?

　　周世康：30多年來我們一直在探索一條具有民辦院校特色與深圳服裝產(chǎn)業(yè)特色的人才培育之路,，注重培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)戰(zhàn)能力，以國際服裝品牌為案例,，采用圖解教學(xué)法來培養(yǎng)學(xué)員的匠心精神,，挖掘?qū)W員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵和扶持學(xué)生參加技能比武,、行業(yè)賽事和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一站式服務(wù)平臺,。初步統(tǒng)計,，30年來我們的學(xué)員獲市級以上榮譽(yù)的有385人，獲省級以上榮譽(yù)的有53人,在時尚界出類拔萃的設(shè)計師如蔣磊,、姜振宏,、姚子依、鄧達(dá)勝,、卓洪波等就畢業(yè)于本校,。

　　問：面對經(jīng)營上的各種壓力，是什么讓你堅守至今?

　　周世康：30多年來學(xué)校經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨,，如今依舊面臨諸多困難和挑戰(zhàn),，但每當(dāng)學(xué)員站在領(lǐng)獎臺時，我就會感到很欣慰,，學(xué)員的成就是給我們教育工作者最好的回報,。我希望將學(xué)校辦出特色，為有志于服裝行業(yè)發(fā)展的人們提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)和發(fā)展機(jī)會,。高技能人才是服裝企業(yè)的主力軍,，希望通過我們的堅持和堅守，為中國服裝行業(yè)輸送更多有才華,、有創(chuàng)新力的人才隊(duì)伍,，讓中國的服裝產(chǎn)業(yè)走向更加強(qiáng)大和成熟。

　　問：服裝人才未來的培養(yǎng)方向和目標(biāo)應(yīng)該是什么?

　　周世康：近年來國家提出向智能化,、數(shù)字化的方向發(fā)展,，因此未來紡織服裝人才的培養(yǎng)方向和目標(biāo)應(yīng)該緊密圍繞著行業(yè)的數(shù)字化、智能化和可持續(xù)發(fā)展方向展開,，培養(yǎng)學(xué)生在數(shù)據(jù)分析,、智能設(shè)計、自動化生產(chǎn)方面的相關(guān)技能，強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐,、創(chuàng)新和跨界合作能力,，提升學(xué)生的全球化視野和國際化設(shè)計創(chuàng)新能力，順應(yīng)國際發(fā)展變化,。

　　問：對未來服裝人才建設(shè)和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有何計劃?

　　周世康：首先,，按照“專精特強(qiáng)”的發(fā)展思路，打造國際一流的紡織服裝產(chǎn),、學(xué),、研、用一體化高端平臺,，在平臺上建立資源共享機(jī)制,，打通產(chǎn)學(xué)研用的壁壘，促進(jìn)知識和技術(shù)的傳遞和應(yīng)用,，推動產(chǎn)學(xué)研用的深度融合;其次,，堅持“立足深圳，布局灣區(qū),，面向全球”的服務(wù)原則,，將人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)向全國輻射，同時加強(qiáng)國際交流與合作,，積極開展國際化的人才培養(yǎng)計劃,，不斷提升全球化意識和競爭力;最后，我們還需要加強(qiáng)行業(yè)和政府之間的協(xié)同,，積極參與政府的各項(xiàng)人才政策和扶持計劃,，幫助政府加大對人才培養(yǎng)的扶持力度，為行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

　　問：目前服裝人才培養(yǎng)中面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?如何應(yīng)對?

　　周世康：當(dāng)前服裝人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)主要有三點(diǎn)：一是行業(yè)快速變化,，人才培養(yǎng)跟不上需求;二是教育體系和企業(yè)需求脫節(jié)，使得學(xué)生在校學(xué)習(xí)的知識和技能與實(shí)際工作所需有偏差,，畢業(yè)生難以融入企業(yè)和行業(yè);三是人才流失和稀缺,，這也使得人才的流動和競爭更加激烈，企業(yè)面臨招聘和留人的難題,。以上問題我認(rèn)為可以從幾個方面應(yīng)對：一是增加實(shí)踐教學(xué)比重,，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，讓學(xué)生能夠參與到實(shí)際項(xiàng)目中,，學(xué)到更多實(shí)操技能和經(jīng)驗(yàn);二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式和方法,，例如開設(shè)相關(guān)課程和專業(yè)、設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地等,，以適應(yīng)行業(yè)快速變化的需求;三是積極開展產(chǎn)學(xué)研拓展活動,，深度挖掘企業(yè)需求,，制定更加精準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)各方優(yōu)勢互補(bǔ),、協(xié)同發(fā)展;四是政校行企合作,，打造行業(yè)人才服務(wù)平臺，優(yōu)化人才流動機(jī)制,，拓寬人才流動渠道,，實(shí)現(xiàn)人才的共引共享,，吸引更多人投身行業(yè)發(fā)展,。

　　問：請給即將步入紡織服裝行業(yè)的年輕人一些建議。

　　周世康：在我看來,，技能和實(shí)踐是非常重要的,。因此，我建議年輕人首先要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),，通過參加實(shí)習(xí),、參與比賽、自主創(chuàng)作等方式磨練和提升自己的實(shí)踐能力;其次,，要注重行業(yè)的前沿趨勢和發(fā)展方向,，緊跟時代的腳步;最后，要保持激情和創(chuàng)新精神,，這個行業(yè)需要的是不斷創(chuàng)新和突破,，只有充滿激情和創(chuàng)新精神的人才才能在行業(yè)中脫穎而出。

　　(張敬媛)