求職服裝設計助理必備的面試技巧

• 發(fā)布日期：2016-06-16
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　　成為一名被鮮花和掌聲簇擁的成功的服裝設計師之前,，你需要在設計助理這個崗位上接受磨練,，沒有哪個人的服裝設計生涯可以在一開始就登堂入室,。

　　在你的服裝設計師生涯里,，如果說學習期間是和煦的春天，是你耕種的季節(jié),。那么設計助理時期必定就是寒冷的冬季,，是你積蓄力量、孕育生機的季節(jié),。對成功志在必得的你,，需要盡快開始你的助理生涯，并且讓助理生涯進行得更順暢點,。

　　服裝設計人才的入職相比普通求職者還有其特殊之處,，超過90%的服裝設計崗位，HR沒有招人的權(quán)利,，你在“推倒”HR后還得“推倒”設計總監(jiān)首席設計師之類的項目負責人,，甚至“推倒”小型的企業(yè)主或獨立品牌擁有者。

　　小伙伴們,，Are You Ready?

　　在告訴你設計助理的面試技巧前,，香港服裝學院想要先告訴你設計助理的基本要求和主要職責。畢竟技巧再好也得先有實力嘛,。

　　香港服裝學院楊碩的服裝設計作品《海的女兒》——效果圖

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　　基本要求：

　　1．熟悉服裝行業(yè),，熟悉服裝銷售市場，工作認真勤奮,；

　　2．熟悉常用的設計軟件,，精通CAD、PHOTOSHOP的操作,，熟練使用常用辦公軟件,；

　　3．需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神,；

　　4．有較強的構(gòu)圖審美能力,；

　　5．對時尚行業(yè)有一定的敏感度；

　　主要職責：

　　1．配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料,；

　　2．配合設計師完成設計制圖及深化工作,；

　　3．配合設計師完成設計材料和設備的篩選,；

　　4．根據(jù)市場銷售、設計,、組合流行元素開發(fā)延伸新款,；

　　服裝設計助理是一個競爭相對較大的職位，想要打敗眾多的競爭對手,，一發(fā)命中,，就必須掌握面試服裝設計師助理的一些相關(guān)技巧。

　　技巧1,、簡歷言簡意賅,，注重實踐能力

　　服裝設計師助理是一個需要具備極強實踐能力的崗位，而簡歷是面試官對應聘者第一印象形成的關(guān)鍵,，所以在簡歷的制作上要遵循兩個原則,。

　　第一，簡言意賅,。簡歷就是自我的簡單介紹,，面試官面對大量的應聘者不可能逐一詳細的閱讀簡歷，盡可能的簡潔明了,，讓面試官一眼就可以找到需要的信息,；第二，注重實踐,。簡歷的第二個要求在實踐經(jīng)驗上,，注重實踐能力的服裝設計師助理，在實踐經(jīng)驗欄目上一定要盡可能的豐富,，這是出彩項加分項,，一個在實踐上有優(yōu)勢的應聘者，更容易被面試官接受,。

　　技巧2,、著裝上引發(fā)認同，體現(xiàn)專業(yè)和品位

　　應聘服裝設計師助理與服裝設計師有著相同的標準,，作為服裝的設計者,，自身的服裝一定要體現(xiàn)一名設計師的專業(yè)和品位，不能太過隨意,，時尚,、品味是最基本的要求。服裝設計師助理的著裝還需要適當?shù)牧私馇舐毜钠放铺卣?，從著裝上表達對應聘品牌的理解，這樣的應聘者會給面試官留下更深刻的影響,，如果著裝上能引發(fā)認同,，那應聘成功的幾率會非常高。

　　技巧3、謙虛,、禮貌,，才是一名助理該有的姿態(tài)

　　切記切記，服裝設計師助理是服裝設計生涯“四季輪回”里的冬季,，你得蟄伏,，即使你天資橫溢天賦異稟天命之子，都要時刻謹記自己是助理,，而不是真正的服裝設計師,。傲嬌、狂妄的你是準備讓設計師來助理你這個助理么,？謙虛,、禮貌才是你該有的姿態(tài)。

　　企業(yè)招聘從本質(zhì)上來說就是滿足需求解決問題,，所以你在求職的時候就清晰的認識到自己能滿足什么樣的需求能解決什么樣的問題是關(guān)鍵所在,，搞明白這些后，聰明的你想必已經(jīng)有了聰明的思路聰明的方案,。

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