國家人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星到深圳調(diào)研用工情況

• 發(fā)布日期：2015-03-26
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【新聞?dòng)崱?月18日,，國家人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星一行在深圳市副市長唐杰、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長葛國興等人的陪同下到深圳調(diào)研用工情況,。深圳市協(xié)會(huì)會(huì)長、廣東省服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長,，深圳十佳企業(yè),、用人單位代表出席了調(diào)研座談會(huì)。

國家人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星到深圳調(diào)研用工情況

深圳市時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長,、廣東省服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長周世康做調(diào)研匯報(bào)

會(huì)上,，深圳市時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長、廣東省服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長周世康向信長星副部長詳細(xì)匯報(bào)了當(dāng)前深圳服裝行業(yè)用工情況,。周會(huì)長表示,，深圳服裝行業(yè)走在全國的前列，一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，但缺工情況卻依然在行業(yè)中普遍存在,。而相對(duì)于服裝加工型中小企業(yè)緊缺普工而言，自主品牌企業(yè)緊缺情況相對(duì)較為嚴(yán)重的則是高端人才,，如時(shí)裝設(shè)計(jì)總監(jiān),、技術(shù)總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān),、時(shí)尚買手,、服飾成列（專賣店長）等，這在某種程度上將影響著行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),。周會(huì)長分析認(rèn)為,，造成服裝行業(yè)缺工的主要原因是產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展速度比較快，而高技術(shù)人才的培育與成長則相對(duì)滯后于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。雖然,，目前不少企業(yè)通過高薪從韓國、法國等地引進(jìn)人才來解決缺工問題,，但從行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展情況來看,，立足于本土人才的培養(yǎng)才是關(guān)鍵，通過調(diào)整服裝院校與技工學(xué)校人才培養(yǎng)模式、加大在崗人員能力提升培訓(xùn)力度,、加強(qiáng)對(duì)富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)等措施來大力推進(jìn)高技術(shù)人才的培養(yǎng),，為企業(yè)、為市場(chǎng)輸送可用之才,，從而保障服裝產(chǎn)業(yè)的健康,、可持續(xù)發(fā)展。

人社部副部長信長星等人在聽取周世康會(huì)長的匯報(bào)后,，充分肯定了周世康的意見，并強(qiáng)調(diào)職業(yè)培訓(xùn)院校要根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局來開展勞動(dòng)者技能培訓(xùn),，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

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